一、 关于教职工参加广播操、升旗仪式的考核办法：
为了规范学校的管理，进一步强化师德师风建设，提高教职工身体素质，保障学校的各项工作有效进行，特制订如下规定：
1、 学校设定本考核项目的金额为每人每月60元，在教职工月考核奖中支出。
2、所有在职在聘教职工，都要准时参加每天早晨的广播操和周二的升旗仪式。
3、因公、因事、因病不能参加的教职工，需要提前向人事部门请假，获准假后，不做缺勤处理。
4、广播操每月累计五次缺勤，扣除考核奖的50%。
5、升旗仪式无故缺席的，一次性扣除30元（因礼堂场地有限，升旗仪式安排在礼堂的除外）。
二、关于教职工参加校本研修的考核办法：
为了提升教师专业素养，保障每周五的教职工学习研修质量，提高学校校本研修的实效，特制订考核办法如下：
1、 学校设立校本研修考核项目的金额为每人每月40元，在教职工月考核奖中支出。
2、 所有教职工都要准时参加校本研修活动，不得无故缺席。
3、 因公、因事、因病需要请假者，需要及时向有关部门办理请假手续，获准假的，不做缺勤处理；来不及请假的需要事后补假。
4、 每位教职工须认真参加学习和讨论，认真填写《上海市震旦外国语中学业务学习单》，并及时提交。
5、 无故不参加学习和不完成学习作业者，一次各扣除10元。
6、 学校将根据教职工的学习表现，评选校本研修先进个人和集体。
